Apie Projektą
TIKSLAI IR PRIORITETAI
Gerindama socialinių verslininkų įgūdžius alternatyvaus finansavimo srityje, "SocialFinanceLab" siekia remti socialinio verslo struktūrą dalyvaujančiose šalyse partnerėse (Vokietijoje, Ispanijoje, Lietuvoje, Airijoje, Jungtinėje Karalystėje ir Vengrijoje) ir už jos ribų.
01
Skatinti verslumo požiūrį ugdant kompetencijas alternatyviam finansavimui ir gerinant finansinę aplinką naujoms socialinėms įmonėms ir verslo procesams
02
Padidinti vartotojų kompetencijas įsidarbinimo ir naujo socialinio verslo kūrimo srityje pasitelkiant socialinį verslumą
03
Gerinkite asmeninio tobulėjimo galimybes stiprindami „minkštąsias kompetencijas“, tokias kaip: problemų sprendimas, sprendimų priėmimas ir kūrybiškumas
Kaip Europos socialiniai verslininkai lavina savo finansinius įgūdžius?
Finansų valdymo įgūdžiai ir sunkumai gaunant finansavimą ir finansavimą vis dar yra didžiausios kliūtys jauniems socialiniams verslininkams. Mokymosi ir mokymo galimybių apie alternatyvias finansavimo galimybes, jau nekalbant apie tai, kaip jų siekti, yra nedaug. Atsižvelgiant į tai, pirmasis projekto "SocialFinanceLab" rezultatas - mokymo metodikų ir požiūrių į alternatyvius finansus lyginamosios analizės ataskaita. Ataskaitoje aptariama dabartinė mokymo galimybių padėtis kiekvienoje šalyje partnerėje, pateikiami papildomi atvejų tyrimai, taip pat joje užfiksuoti svarbūs būsimų mokymo priemonių, įskaitant antrąjį šio projekto rezultatą - SocialFinanceLab platformą, kūrimo komponentai.
KAIP EUROPOS SOCIALINIAI VERSLININKAI LAVINA SAVO FINANSINIUS ĮGŪDŽIUS? Mokymasis ir mokymas socialinių finansų srityje: Mokymo metodikų ir metodų lyginamoji analizė
Nuoroda į santrauką pateikiama čia. (Lietuviškas)
Nuoroda į visą ataskaitą pateikiama čia. (anglų kalba)
SocialFinanceLab
"SocialFinanceLab" platformoje bus įvairios priemonės, skatinančios mokymąsi bendradarbiaujant ir apimančios pagrindinį turinį, kurį naudotojai galės atnaujinti ir pritaikyti. SocialFinanceLab platformos pagrindą sudarys tinklaveikos ir bendradarbiavimo internetu priemonės, prieiga prie įvairesnio turinio, nuorodos į kitas panašias iniciatyvas ir patalpos naujovėms. Siekiant palengvinti mokymosi procesą, SocialFinanceLab platformoje taip pat bus savęs vertinimo priemonė, alternatyviai finansuojamų įmonių socialinio verslo modeliai, atvejų analizės ir išmoktos pamokos, galiausiai, nuorodos į kitas Europos iniciatyvas ir parengtus projektus.
Naujausią informaciją rasite šioje svetainėje arba užsiregistruokite į mūsų adresatų sąrašą, kad elektroniniu paštu gautumėte naujausią informaciją apie mūsų pažangą.
FONDAS
Šiuolaikinis socialinis verslininkas, Nobelio taikos premijos laureatas 2006 m., Muhammadas Yunusas atkartoja milžinišką sinergiją ir naudą, kai verslo principai yra sujungti su socialinėmis įmonėmis. Be to, pagal dabartinį socialinį ir ekonominį scenarijų tampa nepaprastai svarbu ieškoti, identifikuoti ir skleisti šias socialines įmones ir remti socialinius verslininkus - asmenis, kurie inovatyviai sprendžia aktualiausias visuomenės socialines problemas. Užuot palikę visuomenės poreikius vyriausybei ar verslo sektoriams, socialiniai verslininkai randa tai, kas neveikia, ir išsprendžia problemą pakeisdami sistemą, skleisdami sprendimą ir įtikindami visas visuomenes žengti naujus šuolius. Kaip verslininkai keičia verslo veidą, socialiniai verslininkai veikia kaip pokyčių veiksniai visuomenėje, pasinaudodami galimybėmis, kurių kiti praleidžia, ir tobulindami sistemas, sugalvodami naujus metodus ir kurdami sprendimus, kaip pakeisti visuomenę į gerąją pusę. Taigi socialinis verslumas apima žinių ir kompetencijų rinkinį, kuris naudingas besimokantiems suaugusiesiems visose gyvenimo srityse ir įvairiuose darbuose, ir visų pirma, jis taip pat ugdo tokias skersines kompetencijas kaip kūrybiškumas, naujovės ir verslumas - įgūdžius, kurie šiandienos sparčiai besikeičianti žinių visuomenė tampa vis svarbesnė.
SUSIPAŽINK SU KOMANDA
Airija
„Mullingar Employment Action Group“ (MEAG) yra bendruomenė, remiama ne pelno siekianti organizacija, įkurta 1986 m., Siekiant padėti kovoti su nedarbu regione. Nuo pat veiklos pradžios Veiksmų grupė įvairiais interesais, projektais ir iniciatyvomis aktyviai rėmė daugiau kaip 3000 darbo vietų kūrimą. MEAG Įmonių centruose gyvena 26 MVĮ, tiesiogiai remiančios daugiau nei 200 darbo vietų. MEAG taip pat remia ir remia asmenų plėtrą bei profesinį mokymą. Vykdydamas Europos partnerystės projektus, MEAG iš Europos šalių ir organizacijų sužino apie geriausią praktiką kuriant programas ir paramą.
Ispanija
„DRAMBLYS“ yra ne pelno siekianti organizacija, pasiryžusi teigiamiems socialiniams pokyčiams ir atsakingai lyderystei, kuri skatina socialines inovacijas ir socialinį verslumą. Mes sujungiame sociologinę vaizduotę ir tyrimą su socialiniu kūrybiškumu ir dizainu, kad galėtume kreiptis į naujus socialinių problemų sprendimus, juos tirti ir diegti naujoves, kad sustiprintume vietos pajėgumus ir skatintume socialinį kūrybiškumą.
„DRAMBLYS“ tikslas yra sujungti įvairias bendruomenes, sujungiant ir įtraukiant įvairius žmones iš visų gyvenimo sričių. Mokydamiesi socialinio pobūdžio ir keisdamiesi gerąja patirtimi, mes siekiame sukurti spalvingą sinergiją ir įgalinti atsakingą vadovavimą.
Vengrija
Budapešto technologijos ir ekonomikos universitetas (BUTE) yra pagrindinis techninio aukštojo mokslo universitetas Vengrijoje. Pagrindinė jos misija yra šviesti pramonės specialistus technologijų, informatikos, gamtos mokslų, ekonomikos, verslo ir vadybos srityse. Universiteto misija, neatsiejama nuo švietimo, yra puoselėti mokslus, atlikti mokslinius tyrimus, apimančius fundamentinius ir taikomuosius tyrimus, technologinių produktų ir paslaugų kūrimą bei inovacijų grandinę sudarančių rezultatų panaudojimą.
Vokietija
„Domhan Vision UG“ (haftungsbeschränkt) yra MVĮ Hude mieste, Šiaurės Vokietijoje. „Domhan Vision“ (DV) objektai yra novatoriškų projektų planavimas, plėtojimas ir įgyvendinimas, daugiausia dėmesio skiriant verslumo, sporto ir socialiniams projektams, įskaitant švietimą, žinių valdymą ir mokymąsi naudojantis IRT priemonėmis. Be to, DV plėtoja ir vykdo sporto renginius.
DV bendradarbiauja su universitetais ir vietos valdžios institucijomis, siekdama suteikti besimokantiems ir bendruomenei novatoriškų ir veiksmingų sprendimų, kaip spręsti sudėtingas visuomenės ir verslo problemas.
Jungtinė Karalystė
Pietvakarių koledžas (SWC) yra profesijos ir technikos kolegija, įsikūrusi 4 miesteliuose visame Šiaurės Airijos vakariniame regione. Kaip pagrindinė paslauga, kolegija siūlo įvairias šiuolaikines ir su pramone susijusias mokymo programas studentams. Be pagrindinių paslaugų, SWC siūlo platų nacionalinių ir tarptautinių projektų ir iniciatyvų, skirtų tiek vietos, tiek regionų bendruomenėms ir verslui remti, spektrą. SWC užima svarbią vietą inovacijose ir kūryboje, kuriai padeda 4 miestelių inovacijų centrai. Šie centrai veikia kaip interaktyvios mokymosi ir parodų erdvės, kuriose SWC besimokantieji, mokyklos, verslininkai ir įvairių pramonės šakų įmonės gali dalyvauti mokymosi patirtyje ir dirbtuvėse, kuriose daugiausia dėmesio skiriama kūrybinėms industrijoms ir verslo plėtrai.
Lietuva
Europos socialinio verslumo ir novatoriškų studijų institutas (ESI), įkurtas 2010 m., Yra ne pelno organizacija, orientuota į nefinansinę verslo paramą, spartinančią pasaulinį, inovacijomis pagrįstą verslumą. Siekiame sukurti palankiausias sąlygas socialinio verslo kūrimui, plėtrai, augimui ir plėtrai Lietuvoje ir taip prisidėti prie bendro ekonomikos augimo. Norime, kad verslo sprendimai turėtų teigiamą poveikį visuomenei ir bendruomenėms, kuriose gyvename ir veikiame!
